声明：专注 2025年金华市婺城区人民法院招录编外工作人员3人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.42 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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因工作需要，金华市婺城区人民法院拟招录编外工作人员(速录员)3名，岗位职责主要为协助法官从事审判辅助性工作。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法;
2.爱岗敬业，具有较强的工作责任心;
3.具有大专以上学历;
4.年龄18周岁至35周岁(1990年8月8日至2007年8月8日间出生);
5.户籍范围：金华市(含县、市、区)，以报名之日的户籍所在地为准;
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.其他原因不适合在人民法院工作的。
二、招录程序和办法
(一)报名
1.报名时间：8月13日-8月15日 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 。
2.报名地点：金华市兰溪街210号婺城法院508办公室，联系电话：0579-89133920。
3.报名方式：报考人员填写《报名表》(见附件)，携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件以及近期免冠彩照1张前往报名地点进行报名。
(二)考试
考试总分100分，分为岗位技能测试和面试两个环节。
1.岗位技能测试环节(满分50分，合格分35分)。考察考生的计算机文字录入速度和准确率等。
2.面试环节(满分50分，合格分30分)。考察考生的口语表达、思维认知、性格特点等。
具体时间及地点另行通知。任一环节考试不合格者，不得确定为体检、考察对象。
(三)体检、考察
考试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。考察组对体检合格者进行考察。
(四)公示、录用
根据考试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员。拟录用人员信息在婺城区政府网站、金华人才网(https://www.jhrcsc.com/)进行公示，公示期为5个工作日。
录用后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，作为法院编外工作人员。
三、其他
1.薪酬待遇请咨询政治部，联系电话0579-89133920。
2.对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映：
婺城区纪委监委第五派驻纪检监察组：0579-82626956;
婺城区人民法院政治部：0579-89133890。
3.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
金华市婺城区人民法院
2025年8月8日
原标题：2025年金华市婺城区人民法院招录编外工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bvpX5bZKn8RkuKIeiuMZgQ
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