2024年金华医疗卫生招聘公告-义乌市中心医院护理非编人员招聘10人

时间：2024-11-13 14:57:38 医疗卫生加入收藏

声明：专注 2024年金华医疗卫生招聘公告-义乌市中心医院护理非编人员招聘10人相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

金华中公教育温馨提醒您关注【2024年金华医疗卫生招聘公告-义乌市中心医院护理非编人员招聘10人】。报名时间：公告发布之日起至2024年11月20日。

根据工作需要，义乌市中心医院面向社会公开招聘非在编护理岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次计划招聘护理岗位10人，具体要求见附件。

(二)招聘对象

根据岗位需求，面向社会招聘护理学、助产学专业，全日制本科及以上学历并取得相应学位人员。

(三)资格条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的职责义务，具有良好的团队合作精神;

2、爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神;

3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4、能够独立胜任本职工作。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、报名方式

网上报名：https://www.wenjuan.com/s/IZFBBzj/(材料不齐的视为报名不成功。应聘者须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。);

2、报名时间：公告发布之日起至2024年11月20日;

3、资格审核：组织人事科根据报考人员提交的信息资料进行资格初审;

4、报名材料：报名表(附件1)、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表、执业证书、职称证书、工作证明(三级医院1年以上)、个人简历、荣誉证书等材料。

5、联系人：义乌市中心医院组织人事科; 0579-85209606(工作日8：00-11:30,13:30-17:00)。

(二)理论考试

理论考试采用网络作答。

1.报到

①考生报到时间：根据报名情况后续短信通知。

②报到地点：义乌市中心医院科教楼二楼学术报告厅。

③参加人员：通过资格审查人员。

④当天请携带身份证原件及相关报名资料进行现场确认。

2.理论考试

①考试时间：50分钟

②考试地点：义乌市中心医院科教楼二楼学术报告厅。

③考试内容：护理内科学和外科学，题型为客观题，满分为100分。

④考试方式：手机登录网上系统进行理论考试。

⑤考试纪律：

(1)进入考场后，将身份证放在考桌桌面的左上角。

(2)不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

(3)考试开始20分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

(4)考试采用网上手机作答，请确保手机电量充足，通讯功能稳定。

(5)考场内保持安静，严禁交头接耳，不得要求监考人员解释试题，如遇特殊情况，应举手询问。

(6)监考老师宣布考试结束时间到，考生应立即停止答题。

(7)服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

(8)如发现违纪行为，取消应聘资格。

3.需携带物品

本人身份证原件、可上网智能手机(确保电量)。

(三)技能操作考试

技能操作考试主要考核报考人员实际操作能力，考核内容按报考专业实际操作要求确定两项考核内容，操作考试可自带工作服。

1.考试时间：当天(理论测试结束后)。

2.地点：义乌市中心医院科教楼技能培训中心。

3.参加人员：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定参加技能操作考试人员。

4.技能操作考试顺序：抽签产生顺序号进行技能操作考试。

5.考核内容：护理技能实操。

(四)面试

1.面试时间：(当天)个人完成技能操作考试后。

2.面试地点：义乌市中心医院科教科二楼202教室。

3.面试人员：参加技能操作考试人员。

(五)体检

总成绩=(理论成绩*50%+操作考试*50%)*50%+面试成绩*50%，各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.2的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。技能操作考试成绩低于65分或面试成绩低于70分者不列入体检、考核对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。色觉异常(色弱或色盲)的，体检结果为不合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低进行递补体检，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。

(六)拟录用

体检结束后，体检合格人员按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟录用人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。

三、其他事宜

资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除劳动合同。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督：

(二)监督机构(部门)及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

义乌市中心医院

2024年11月13日